ЗАВОД МАЛИШЕВА ОМОЛОДЖУЄТСЬЯ

Планомірне підвищення заробітної плати зацікавлює до роботи на ДП «Завод імені В.О. Малишева» нових молодих працівників.

Зокрема, у 2017 році до колективу заводу приєдналися близько 200 молодих спеціалістів, а в першому півріччі нинішнього року до нас вже влаштувались 120 молодих спеціалістів. Щоб заохотити молодь, з профільними вишами Харкова підписано меморандум про проходження практики на підприємстві. Для стимулювання наставництва на заводі ввели спеціальну програму: досвідченим фахівцям додатково доплачують за навчання кожного учня. Середній вік працівників «ЗІМ» знижується. Якщо на початок 2015 року він становив 52,3 років, на кінець вересня 2018 року він складає вже менше ніж 50 років. Всі зміни на підприємстві впроваджуються з метою залучення молодих висококваліфікованих кадрів, а також заохочення провідних професіоналів підприємства з науковим і технічним досвідом роботи.

Українська